会社の私物化は、一般的には経営者や役員などが企業の資産や資源を個人的な利益のために不正に使用することを指します。これはしばしば企業経営の不正行為の一形態と見なされます。

例えば、経営者が企業の資金を個人的な贅沢や支出に使ったり、企業の資産や設備を私用に利用したりすることが挙げられます。また、役員や管理職が仕事中に企業のリソースや時間を個人的な目的に使うことも含まれます。

これらの行為は通常、法的な問題や企業の経営を脅かす要因として取り扱われます。企業の資産や資源は株主や従業員などの利益のために使われるべきであり、私物化はその原則に反するものとされます。

企業の私物化が発覚した場合、内部統制や監査、または関連法律の遵守などを通じて問題が特定され、必要に応じて法的な措置や経営の変革が行われることがあります。